中国2016年留美海归人数创历史新高，据教育部公布资料显示，其实80%都是「裸归」。中国留美学生拿到毕业文凭后，都没有在美国当地就业、实习，没有累积经验直就接回国工作，导致无法适应国内高压的环境，呈现「水土不服」的状况，缺乏与中国毕业生的竞争优势。《中国留学生美国就业白皮书》指出，中国留学生如果未具备美国职场所需的「硬技术」、「软技能」，难以与世界各地的佼佼者竞争。文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
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根据《北京留学服务行业协会》官网，蔓藤教育、北京留学服务行业协会以及腾讯合作调研撰写的《中国留学生美国就业白皮书》（以下简称《白皮书》）显示，2016年中国约有55万学生除国留学，其中有34万人赴美国留学，占全部百分比60%。而这批赴美国留学生中，有70%的人想获得美国的工作经验，而20%的学生想长期留在美国，10%想毕业后回国。文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
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根据中国教育报资料显示，赴美国留学的学生中，有80%的人学成立即归国。《白皮书》显示，这80%赴美国留学生，拿到毕业文凭后直接回国，在美国没有实习与就业经验，回中国面对高压环境，导致会有「水土不服」的状况。文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
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▲很多赴美留学中国学生无法适应大陆高压的工作环境。文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
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《中国留学生美国就业白皮书》分析，中国留学生留美就业难分为内因、外因两大点，其中内因包括职业规划、学历等；外因则包括工作与身分问题的限制，但这些并非关键因素，「最主要是若未具备美国职场所需的『硬技术』、『软技能』，难以与各地精英竞争，学生缺乏对当地环境动态、就业需求的了解。」文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
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据国外媒体报导，瑞士洛桑国际管理学院发布的《2017年度世界竞争力报告》显示，中国竞争力排名在2015年排名全球25名，在2017跃升至第18名；中国在「就业表现」项目中，排名高居首位。.文章源自技术奇点-https://www.xerer.com/archives/21343.html
